masalah wanita karir setau gua ada dua sih. sblom ngomel, ini bukan pendapat gua loh tapi kenyataan jaman aja. *tetap pake helm buat jaga2*

pertama adalah paternity. sampe sekarang pria emang dominan. ada kecenderungan untuk kurang menghargai wanita sebagai pihak dalam hal bisnis. karena ini pemimpin perusahaan biasanya jarang ngasih tugas penting karena takut gagal. biarpun dia support 100% persamaan hak wanita, kan juga harus mikir misal perusahaan lain ga suka bisnis ama wanita gimana. kan ga jalan ntar hubungan kerja antar perusahaan.

kedua masalah biologis alias cuti melahirkan. sulit mengejar karir kalo harus cuti beberapa bulan untuk persiapan melahirkan plus beberapa bulan lagi setelah bayi lahir. 1 bulan itu berarti besar dalam bisnis.

anyway ini point sampingan. katanya kan emansipasi wanita. wanita sama ama pria ga ada perbedaan. naahhhh kalo gitu napa minta cowo bukain pintu, tarikin kursi kalo duduk, ngalah ama cewe kalo ngantri ato rebutan sesuatu, dsb.

emansipasi dong. lu yang berdiri me pengen duduk. *kaburrrrr*