Pertanyaan Wawancara Kerja: Apa yang Paling Cepat

Seorang manager HRD sedang menyaring pelamar untuk satu lowongan di
kantornya. Setelah membaca seluruh berkas lamaran yang masuk, dia
menemukan
4 orang calon yang cocok. Dia memutuskan memanggil ke-4 orang itu dan
menanyakan 1 pertanyaan saja. Jawaban mereka akan menjadi penentu apakah
akan diterima atau tidak.

Harinya tiba dan ke-4 orang itu sudah duduk rapi di ruangan interview.
Si
Manager lalau mengajukan 1 pertanyaan: setahu Anda, apa yang bergerak
paling
cepat?

Kandidat I menjawab, "PIKIRAN. Dia muncul begitu saja di dalam kepala,
tanpa
peringatan, tanpa ancang-ancang. Tiba-tiba saja dia sudah ada. Pikiran
adalah yang bergerak paling cepat yang saya tahu".

"Jawaban yang sangat bagus", sahut si Manager. "Kalau menurut Anda?",
tanyanya ke kandidat II.

"Hm....KEJAPAN MATA! Datangnya tidak bisa diperkirakan, dan tanpa kita
sadari mata kita sudah berkejap. Kejapan mata adalah yang bergerak
paling
cepat kalau menurut saya"

"Bagus sekali! Dan memang ada ungkapan 'sekejap mata' untuk
menggambarkan
betapa cepatnya sesuatu terjadi". Si manager berpaling ke kandidat III,
yang
kelihatan berpikir keras.

"NYALA LAMPU adalah yang tercepat yang saya ketahui", jawabnya, "Saya
sering
menyalakan saklar di dalam rumah dan lampu yang di taman depan langsung
saat
itu juga menyala"

Si manager terkesan dengan jawaban kandidat III. "Memang sulit
mengalahkan
kecepatan cahaya", pujinya.

Dilirik oleh sang manager, kandidat IV menjawab, "Sudah jelas bahwa yang
paling cepat itu adalah MENCRET"

"APA???!!!", seru sang manager yang terkaget-kaget dengan jawaban yang
tak
terduga itu.

"Oh saya bisa menjelaskannya", kata si kandidat. "Dua hari lalu kan
perut
saya mendadak mules sekali. Cepat-cepat saya berlari ke toilet. Tapi
sebelum
saya sempat BERPIKIR, MENGEJAPKAN MATA atau MENYALAKAN LAMPU,
saya sudah berak di celana"

Tentu saja kandidat terakhir yang diterima... ^-^